U cilju daljnjeg jačanja političke i ideološke konstrukcije kadrova Yonker Grupe i poboljšanja sposobnosti upravljanja.U isto vrijeme, kako bi se osigurao nesmetan razvoj drugog tečaja osposobljavanja za grupno osoblje, u postavljanju sadržaja osposobljavanja, u kombinaciji s novim oblicima i novim zahtjevima, dubinska analiza OKR ciljeva i upravljanje ključnim rezultatima, KPI ključni pokazatelj učinka upravljanje temeljeno na Yonkerovim stvarnim radnim uvjetima
Što se tiče oblika izobrazbe, koriste se posebna predavanja, studije slučaja, grupne diskusije i drugi oblici poučavanja.Što se tiče učitelja obuke, obuka je pozvala Li Zhengfanga iz Jianfeng Enterprise Management Groupa da nam pruži podršku u nastavi visoke razine i kvalitete.Osigurati razinu i kvalitetu tečajeva obuke.
Dizajn tečaja obuke usredotočen je na rezultate polaznika na licu mjesta, kroz grupu polaznika za međusobnu diskusiju i razmjenu, a zatim će predavač na licu mjesta dati komentare, formirajući tako ciklus učenja "obuke -razmjena razmišljanja-podučavanje-dijeljenje".Povoljniji je za apsorpciju i svladavanje bodova znanja učenika.
Vrijeme objave: 15. srpnja 2021